Tätigkeitsgebiete im Umfeld des Unternehmensrechts

Im Zentrum der zunehmend auch öffentlich geführten Diskussion ist darüber hinaus zu klären, welche Überwachungs- und Kontrollmaßnahmen einen angemessenen Ausgleich zwischen den Interessen des Unternehmens einerseits und den Persönlichkeitsrechten der Beschäftigten herstellen.

Darüber hinaus enthält das Betriebsverfassungsgesetz verschiedene Vorschriften, die dem Betriebsrat bestimmte Informations-, Unterrichtungs-, Beratungs- und Mitbestimmungsrechte eröffnen. Diese Vorschriften betreffen insbesondere soziale Angelegenheiten wie Arbeitszeitgestaltung, Urlaubsplanung, Arbeitsschutz und soziale Einrichtungen, die Gestaltung von Arbeitsablauf und Umgebung und, Mitbestimmung bei Einstellungen und Kündigungen sowie Mitwirkungsrechte bei der Gestaltung von Betriebsänderungen und Sozialplänen.

In all diesen Bereichen unterstützen wir sie bei der Gestaltung individueller und kollektiver rechtlicher Grundlagen.

Weiterer wesentlicher Bestandteil der Unternehmensverfassung in Deutschland ist die Mitbestimmung der Arbeitnehmer im Unternehmen. Durch die Mitbestimmung werden die Arbeitnehmer an wesentlichen Entscheidungen des Unternehmens beteiligt und tragen hierdurch in der Folge auch einen Teil der Verantwortung für Entscheidungen und die Weiterentwicklung des Unternehmens. Wichtige gesetzliche Grundlage der Mitbestimmung ist das Mitbestimmungsgesetz. Dort ist die Interessenvertretung der Arbeitnehmer im Aufsichtsrat von Kapitalgesellschaften mit mehr als 2.000 Arbeitnehmern gesetzlich geregelt. Im so genannten Drittelbeteiligungsgesetz ist die Mitbestimmung für Unternehmen mit weniger Beschäftigten geregelt. Daneben steht Ihnen Dr. Höss-Löw als erfahrene Beraterin in allen Bereichen der Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Vorstands-, Aufsichtsrats- Beirats- und sonstiger Gremiensitzungen zur Verfügung oder z.B. auch bei der Gestaltung von Satzungen und Geschäftsordungen, die das Zusammenwirken dieser Unternehmensgremien regeln, zur Verfügung. Ihre Beratungstätigkeit ist dabei geprägt durch Flexibilität und ein Streben nach Praktikabilität und bei präziser Bewertung gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Zusammenhänge.


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